资源
请浏览这些资源以了解更多关于同意的信息, 做一个负责任的员工意味着什么, 校外资源, 和更多的!
额外的信息
什么是同意?
参与性活动的同意必须被告知, knowing and voluntary; consent must exist from the beginning to end of each instance of sexual activity and for each form of sexual contact.
我是一个负责任的员工吗?
所有Bryn Mawr员工(机密资源除外*)都被指定为“负责任的员工”,因此需要与第九条协调员分享性行为不端的报告.
校外组织
获取为性侵犯和不当行为幸存者提供帮助的区域和国家组织的主要联系信息.
性侵犯意识
NSVRC提供研究 & 为那些致力于结束性骚扰、性侵犯和性虐待的人提供工具.
培训 & 教育
推荐全球十大博彩公司排行榜利用内部和外部资源提供培训. 本网页所提供的资料将按需要更新.
第九条
第九条, 由理查德·尼克松总统于6月23日签署, 1972, 禁止在任何联邦资助的教育项目或活动中存在性别歧视.