灵活支出账户
推荐全球十大博彩公司排行榜提供全职和兼职工作人员，每周工作至少相当于26小时(每年52周), or 1,(每年352小时)为灵活支出账户提供资金的机会(FSA). 员工还必须满足每种类型帐户的指定等待期. 请参阅 福利指南, 手册及政策 和其他提供的计划文件的完整细节. 如果有任何问题，您也可以联系人力资源部.
***请注意，虽然“纸质”索赔表格是可用的, 建议您直接通过 Inspira Portal. ***
Medical Care FSA
医疗保健弹性支出账户(FSA), 由Inspira管理, 为您提供在税前基础上节省资金的能力，以支付irs允许的任何医疗费用, Rx, 医疗保健计划不包括的牙科或视力费用. 这类费用的例子包括:
- 免赔额和共付额;
- 不包括在您的计划内的医疗服务或用品费用;
- 牙科、视力和听力保健费用;
- 与医疗有关的交通费;
- Nursing care.
你的年度供款除以你的工资期数，该金额将在每个工资期税前扣除. 除非您经历了符合条件的生活事件，否则您选择的金额在计划年度内不得更改或撤销. 此外，您也不能在医疗护理FSA和受抚养人护理FSA之间转移资金.
在2024年计划年度，你可以向医疗服务金融服务管理局缴纳的最高金额是3,200美元.
受扶养人护理服务
受养人护理弹性开支帐户(FSA), 由Inspira管理, 使您能够在税前的基础上为您的孩子的日托费用预留资金, 残疾父母或配偶. 一般来说，如果费用是由以下原因引起的，则可以报销:
- Your children, 不满13岁者, 你有权在联邦所得税申报表上获得个人免税.
- 你的配偶或其他受抚养人, 包括父母, 谁在身体上或精神上没有自理能力.
在2024年计划年度，你可以向受抚养人护理FSA缴纳的最高金额是5000美元. 美国国税局为受抚养人照顾弹性开支帐户设定了每个日历年的最高供款限额如下:
- 夫妻共同申请要五千美元
- 单亲父母5000美元
- 已婚人士单独申报需缴纳2500美元
使用它或失去它
计划年度结束时未使用的余额将被没收.