学生员工
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Remember to always enable macros; you must do this yourself each time you open the time sheet. 如果不启用宏，时间表将无法正常工作.
然后选择“文件”，“另存为”，将时间表保存到计算机的本地驱动器上. 你的时间表必须在Excel中完成. 手写的考勤表将不被接受.
- 识别
您的7位BMC ID号, 法定名称(无昵称), 16位数字的帐户代码和支付率是必需的. 如果你不知道这些信息，请询问你的主管. 如果你目前有多份工作, 必须为您提交工时的每个工资期的每个工作填写单独的工时表.
- 记录日期和时间
根据工资表输入期间结束日期. 你将需要完成一个单独的时间表，如果你需要从以前的工资期提交小时. 输入日期时工作, 简单地选择一周中你工作的那一天, 日期会自动为您填写. 时间应该用数字1到12来标识一天中的小时，用数字01到59来标识一天中的分钟，并指出上午或下午(请记住中午是12点)。.
- 记录进出时间和工作时间
你需要记录每天工作的进出时间. 如果你在一天中多次休息, 您必须通过选择一周中的同一天将其添加到新行中. 每天的小时数将自动为您计算.
- 记录加班时间
除非每周工作时间超过40小时，否则不算加班. 当需要加班时，Excel会自动计算.
- 录音收费时数
在以学生为中心的校园活动中工作的学生应根据学生额外工资(SPP)报告工作时间。. 在五一劳动节，所有工作时间都有资格享受SPP. 秋季毕业典礼 & 野餐时间是下午4点到8点.m. 有资格申请特殊福利计划. 寒假前的假期晚餐时间是下午4点到8点.m. 有资格申请特殊福利计划. 在“收费”列中记录符合条件的计划工时.
- 记录病假时间
符合条件的学生在7月1日至12月31日期间最多可享受5小时带薪病假，在1月1日至6月30日期间最多可享受5小时带薪病假. 只有在指定的6个月期间工作或预计工作至少75小时的学生才有资格享受带薪病假. 学生需要跟踪他们带薪病假的使用情况. 在“生病”栏中记录符合条件的计划工作时间.
- 签名
当你的时间表已经完成, 打印出来, 签字, 然后交给你的主管签字. 你的导师也必须在考勤表上提供他们的姓名.
为你的记录保存一份副本.
然后，您签署的时间表必须在学生工资单上公布的截止日期之前发送到校园信箱1680-A或通过校园邮件发送到工资办公室.
您的签名表明您同意考勤表上所记录的总时数是正确的.
你的主管的签名是授权支付你的工时的必要条件. 没有主管的签字，考勤表将不予处理.
请注意必须在工时表上报告与工作相关的正确的16位数预算和小时费率. 如果考勤表上的16位数预算和时薪与我们的工资处理系统中的工作记录不匹配, 在问题解决之前，考勤表将不会被处理，这可能会延迟您的考勤表的处理.
- 问题
如果你对时间表的完成有任何疑问, 请随时联系Megan Radomicki (mradomicki@wolaipei.com) (x5267)，在盖特威大厦三楼的工资办公室.
- 如果学生员工感到不适或有症状或被诊断出可能患有传染性疾病，如果他们将错过预定的工作时间，应通知他们的主管. 学生应尽可能提前与导师联系.
- 从2022-23学年开始生效, 按小时计酬的研究生和本科生以及在学院工作的学生可能有资格享受带薪病假. 符合条件的学生在7月1日至12月31日期间最多可享受5小时带薪病假，在1月1日至6月30日期间最多可享受5小时带薪病假. 只有在指定的6个月时间内工作或预计工作至少75小时的学生才有资格享受带薪病假.
- 超过5小时的病假是无偿的. 欢迎学生与他们的主管一起工作，看看是否有可能选择额外的班次来弥补任何无薪病假, 但不能保证额外的班次/工时.
- 学生需要跟踪他们带薪病假的使用情况. 如果他们提交的病假时间超过了他们的分配时间，或者如果他们的工作时间不够，没有获得病假工资分配, 他们可能无法在随后的时间段内获得带薪病假的分配.