我们采访了肖恩·马克萨姆.S.S./ MLSP 14, 谁是普林斯顿大学负责机构多样性和包容性的副教务长. Shawn目前在gsssr的顾问委员会任职.
我来自一个富有创造力的家庭, 肖恩·马克萨姆(肖恩之一)曾想在大学毕业并获得爵士音乐学位后，全职从事音乐工作. 他创办了自己的唱片公司，并就读于师范学院, 他打算成为一名音乐教师. 马克萨姆总是被助人的职业所吸引, 比如教学, 而是在师范学院请病假的时候, 他周围的人都鼓励他考虑攻读社会工作的学位.
恰好在这个时候，马克森遇到了一位gsssr校友, 是谁推荐了这所学校，因为它当时提供社会服务、法律和社会政策的双学位硕士课程. “我觉得这个节目听起来很棒, 所以我最后去了推荐全球十大博彩公司排行榜攻读学位,马克萨姆说。.
在完成了他在医院的行为健康实习之后, 马克萨姆认为毕业后他会继续在医院工作, 但他最终去了普林斯顿接受高等教育, 他这十年去哪儿了.
他离开布林莫尔后的第一份工作是在普林斯顿大学 性骚扰/性侵犯咨询、资源和教育 (分享)办公室. 作为预防协调员，他能够将自己的临床技能运用到这个角色中，为性侵犯幸存者提供个人服务, 但也包括那些自己造成伤害的人. 他负责普林斯顿大学的男性项目, 哪些学校能促进健康的男子气概和性别包容. 然后，Maxam转向了更广泛的多元化, 股本, 在他加入教务长办公室的时候，他做了包容工作.
作为普林斯顿大学负责机构多样性和包容性的副教务长, Maxam领导战略性机构DEI计划，以确保普林斯顿的每个人, 不管他们的背景如何, 能在学校茁壮成长并有家的感觉吗. 他领导了一项数据驱动的计划，以衡量校园气候，并支持普林斯顿大学的这项计划 历史和地方意识倡议, 它考察了普林斯顿的历史, 图解, 以及普林斯顿如何继续多元化，讲述更完整的历史故事.
马克西姆的角色带来了许多挑战, 尤其是考虑到今年是高等教育和DEI计划动荡的一年.
“我一直在思考如何在大学的所有利益相关者之间建立信任和共识,马克萨姆说。. “总有一些外部力量在影响我们的校园氛围. 我必须考虑如何在这些外部力量发生时支持我们校园里的人们，并确定我们应该使用什么策略来让普林斯顿变得更好. 现在是一个非常不确定的时期, 因此，鼓励人们继续在我们的校园里做促进包容性和卓越性的重要工作是至关重要的.”
尽管在这个角色中，马克西姆必须面对许多挑战, 他在布林茅尔获得的技能使他有能力面对他们, 他说.
“布林莫尔的强大之处在于，我在课堂上的这些经历形成了我的同理心技能，并能够倾听不同的世界观. 我的教授们，比如雷蒙德·阿尔伯特， 吉姆Baumohl, 辛迪·苏萨, 为我们创造了挑战的条件，特别是在我们根深蒂固的信仰和世界观方面. 我思考如何在我目前的职位上运用这些技能，为想法和分歧创造参与的空间, 尤其是涉及到人们根深蒂固的价值观和信仰.”
Maxam一直有意与gsssr和更大的Bryn Mawr社区保持联系. 他很高兴有机会成为gsssr的一员 顾问委员会.
“我认为这是社会工作教育, 尤其是布林莫尔的社会工作教育, 是当今世界非常需要的吗. 如果我有机会回馈给这个为我提供了这么多的机构, 我想接受这个提议.”
2023年秋天, 在Bryn Mawr 's期间，Maxam在一个关于通过社会部门领导推动变革的小组讨论中发表了讲话 猫头鹰电影节.
“布林莫尔不断反思和回顾历史的方式给了我灵感, 思考如何继续实现自己的愿望. 作为校友在支持这项工作和当前学生方面发挥作用, 教师, 员工也得到了回报.”